Innovation: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Worum geht es?

Innovation gehört zu den wenigen Ressourcen, die komplett kostenlos sind. Aber Innovation ist auch ein Prozess. Letztlich müssen Sie Ihre wertvollsten Rohstoffe – Ihre Mitarbeiter – sinnvoll einsetzen, um Raum für Innovation zu schaffen. Wenn Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter zu schätzen wissen, eine positive Arbeitsumgebung schaffen und offene Kommunikation, Respekt und proaktives Handeln fördern, dann werden innovative Ideen in Ihrem Unternehmen nur so aus dem Boden spriessen!

Inhalt

Sie lernen Schritt für Schritt den Innovationsprozess kennen, beginnend mit der Vision – dem ultimativen Ziel. Sie erkennen Herausforderungen und führen Brainstorming durch, um Lösungen zu finden. Sie holen sich Unterstützung und setzen die vereinbarten Lösungen in die Tat um. Anschliessend evaluieren Sie das erreichte Ergebnis.

 

Nutzen

Durch Innnovationskraft können Sie sich deutlich von Ihren Mitbewerbern abheben. Wenn Sie keinerlei Innovationen herbeiführen, sind Sie nur eines von vielen Sandkörnern an einem Sandstrand – völlig unscheinbar. Trauen Sie sich, anders zu sein. Denn genau das wollen Ihre Kunden von Ihnen!

 

Anwendung

Innovation macht Freude! Ihre Ideen und die Ihrer Teammitglieder fliessen und bringen Abwechslung in den Tag. Eine Vison von dem Zeitpunkt ihrer Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten, ist nicht nur für Sie persönlich ein Gewinn, sondern beeinflusst auch Ihr Unternehmensergebnis positiv.

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